乾元坤和的工作人員稱該HR軟件是一套與眾不同的HR管理軟件，到底有什么不同呢，據介紹主要有下面四個特點：

　　1、不僅僅是一個管理工具，更是一個企業全員進行互動、學習、成長、激勵的綜合辦公平臺。將人作為企業最寶貴的資本，實現個人能力的持續提升，組織方式的持續優化，管理效能的持續增強，從而實現企業核心競爭力的持續進步。

　　2、不僅僅大幅度節省了人力資源部門的工作強度，提升人事管理工作的精度和效率，更為企業管理者實時、準確、**的提供各種人力資源信息的統計數據，包括考勤、績效、成本、人員結構等報表，作為人事決策和人事戰略制定的可靠依據。

　　3、不僅僅為人力資源管理部門服務，而是面向企業全員。即面向員工個人的自我管理，面向部門主管的部門人事管理，面向人力資源部門的**人事管理，面向企業決策者的人事決策與戰略制定，為四個級別的用戶提供有針對性的人事管理服務。

　　4、不僅僅包含了人事考勤、績效、合同、薪資、招聘、培訓、獎懲、檔案、成本、在線考試、報表分析等職能，并且各個管理職能互相關聯，數據自動計算和匯總，實現了對人力資源的精細化、自動化、系統化管理和人性化關懷。原文轉自：http://www.qykh2009.com/prohelp_1395.html，轉載請注明出處，乾元坤和科技編輯。