圖書獨著專著掛名主編副主編出書教材圖書著作怎么收費？辦理流程是是什么？
企業事業單位工作人員參與中職稱評定，如：教師、醫生、會計、律師等等工作人員，除了要準備常規材料和符合評審機構一些硬性規定條件外（如學歷、工作年限等等），還要擁有一定的學術成果。說起學術成果也是評職稱的過程中能拉開距離的加分項，因此參評過職稱評定的老師都知道，在職稱評定開始之前都會這個方面進行努力準備。

其實評職稱學術成果的加分項無非就是3種:
1.論文發表；
2.出版圖書教材；
3.辦理專利。

其中專利辦理在教師評職稱過程中運用不多，大多數是用都是選擇發表一定數量的學術論文或者是出版掛名主編副主編或者是編委圖書教材。在實際評職稱加分環節中我們都是知道核心論文的加分和圖書專著主編或者是獨著、專著的加分高，但是核心論文的發表周期長、難過稿且費用極其的高，很多老師都會選擇出版掛名圖書教材主編或者是副主編，圖書掛名具有簡單快捷方便且費用低的優點，所以無疑是佳的選擇。那么中職稱評定圖書教材著作掛名主編副主編費用具體該怎么收、大家為什么會選擇圖書教材出版掛名及如何辦理圖書掛名，下面我會慢慢給大家分享：

1.首先來說中職稱評定為什么會選擇圖書教材著作掛名？

職稱評定選擇圖書教材著作掛名，自然是看上了專著對評職稱的重要性。一本專著，其學術價值比論文更高，能相當于多篇核心，這樣的話，如果教師有出版的專著那就可以獲得更高的職稱加分。下面就拿教師的職稱評定加分情況作一說明大家就明白其緣由了：

說之前提前說一句就是各地加分情況不一樣，要根據當地具體職稱加分文件判斷。一般來說，一本公開出版的專著，可以獲得16分左右的加分，關于自己專著加分是不是這個標準，就要以自己當地的加分標準為準。本文列舉數值僅供參考，用于說明專著對教師參加職稱評定重要性。當一本專著，只有一名作者的話，那該作者就能一個人拿到16分，當多名作者的時候，則多名作者共同拿到16分，且作者署名排序越靠前，拿到的加分越高。即作者加分高于第二作者，第二作者加分高于第三作者。

知道了職稱評定專著加分了，肯定不淡定了，發一篇核心，不僅辛苦，費用高，等待周期長，加分也沒這么高。因此，教師出版一本符合職稱評定要求的專著成為晉升職稱的。職稱評定專著如何出版?正常來說是自費出版，關于專著出版的流程也由出版社負責。但完整的書稿是前提，有時間有能力的可以自己編寫，反之就可以參與其他作者出版的專著或教材署名。如果你有評職稱出版專著教材的需求，可以找我們辦理。所以要想在職稱評定中嶄露頭角出書掛名無疑是佳選擇。

2.那么圖書教材著作出版的掛名費用該怎么收取呢？

評職稱用的書一般都是選擇自費出書，合著出版一本書，幾個作者根據位置不一樣分擔不同的費用，總的來說第1主編分擔的字數和費用都是多的，當然加分的時候也是加的多的；此外由于新聞出版總署只收錄位主編的信息，所以出版的書一般是1-3個主編，這樣每個主編都能在網上查到。加分多所以掛名主編的費用相對來說要高點，根據及出版社的不同費用會在一萬元左右。而相比較來說副主編的價格是比較便宜的，副主編是在書的前言以及編委詳細顯示的，對于評中級和評副高來說一般都是可用的，副主編的價格在兩千元到三千元左右。


3.后中職稱評定圖書教材著作掛名主編副主編該怎么辦理？
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