對于國內社會上的大眾來說，電競培訓的正統性來源于考核認證的含金量，或者說這也是電競行業對電競培訓產業的期待，電競考試證書的本質是對電競人才能力方面的認證，也是未來即將從事電競工作的試金石，更是對他們所付出的辛勤與汗水的一種負責的體現。

事實上，大部分電競學校企業中專門提及考核認證方面的少之又少，這是因為在這個領域中，很難獲得眾多電競企業的集體認可，這一步的艱難可想而知，今天沈陽鸚鵡螺絕地求生培訓學校為大家解讀關于電競人才標準化背后的故事。

電競行業人才匱乏現象已成為一個既定事實，如何培育專業電競人才成了電競企業家所關心的問題，現在電競培訓市面上層出不窮的激進式教學方式貌似解決了燃眉之急，但這種治標不治本的方法很可能會喪送新一代電競人才的未來，這就是典型的綠色沙漠理論，不斷地創造著電競企業都不接納的電競人才，雙方的分界線將在這樣的電競學校方法論中越走越遠。

只有細心聆聽這些電競企業的心聲，他們對招聘不同崗位的電競人才的能力、學歷、專業知識的標準，才是鸚鵡螺絕地求生培訓學校為之努力的方向，只有對癥下藥，電競學校培養人才的效率才能事半功倍。

而鸚鵡螺絕地求生培訓學校正在持續完善相應專業教材和題庫的開發與設計，針對不同的電競專業課程委培師資力量，經過多次測試不斷更新迭代的特色教學方法，在將來將形成集教學方式、教材研發、教師團隊“三教一體化”的理論基礎，并無縫接合考核認證環節，并為之后輸送電競企業的就業推薦體系建立更好的平臺這將為國內電競人才專精化發展引導方向，也為優化電競生態產業結構打下堅實的基礎。
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