系統功能模塊基本說明舉例：如需更多模塊請聯系我們了解。 會員管理：會員注冊、會員審核、會員修改、會員升級、會員查詢、 推薦關系圖、安置關系圖、會員升級 日志店鋪管理：店鋪注冊、店鋪信息、店鋪審核 交流中心：新聞發布、在線留言 財務管理：管理、審核、會員匯款、匯款審核、電子貨幣管理 獎金管理：獎金結算、獎金報表、獎金修改、獎金查詢 、獎金撥出率 訂理：訂單信息、訂單審核 產品管理：商品分類、商品信息 參數設置：系統開啟關閉、獎金參數設置 系統設置、、、制度參數設置 等等。
3、 代數獎（按推薦關系）：（推薦1個免費會員代數獎可以拿5代，推薦2個代數獎可以拿10代，推薦3個以上代數獎可以拿15代。）

拿**代重復消費的i %；

拿第二代重復消費的j %；

拿第三代重復消費的k %、

第四、五、六、七、八、九、十代重復消費的m %；

第十一、十二、十三、十四、十五代重復消費的n %。

天使會員不拿這項獎金，天使會員以上資格才拿這項

獎金。代數獎跨過天使會員向上緊縮。


4、 管理獎：一級代理 轄區（本市）會員重復消費的x%、


二級代理 轄區（本區縣）會員重復消費的y%、


代理 轄區（本街道鄉村）會員重復消費的z%。


（轄區指會員注冊的時候，所填寫的所在城市以及區


以及街道，城市以及區，街道鄉村在會員資料中可以


變更，一級代理可以授權自己轄區內的某會員為二級


代理或代理（確定他的收益為y%或z%），二級代


理也可以授權自己轄區內的某會員為代理z%，


按照注冊的時候的地理區域給一級二級管理獎，存在極差

2、推薦獎：
注：按照10 獲取推薦新人的獎勵（包含差額升級）。

3、組織獎：
股東級別
股東投資
日封頂獎金
小區業績的百分比
一星股東
1萬
8千
20
二星股東
3萬
2.4萬
20
三星股東
5萬
4萬
20
四星股東
10萬
8萬
20
五星股東
20萬
10萬
20
六星股東
50萬
15萬
20
七星股東
100萬
15萬
20
注：
1) 股東總收入超過總投資金額2倍時，股東紅利停止發放，繼續發放本金；
2) 股東總收入超過總投資金額4倍時，組織獎降為15 ，本金停止發放；
3)總收入達到投資額5倍時，組織獎降為10 ；
4) 推薦店鋪自動形成先左后右；
5) 左右區各有直接推薦，方可獲取此獎項。
獎金制度分析
一、個人累積消費達100pv成為終身會員。
1、對碰獎金，左右團隊無限代各累積2000pv可獲得150元日封頂。
二、個人無限時間累積消費達2000pv成為VlP會員。
1、對碰獎金，左右團隊無限代各累積2000PV可獲得500元日封頂。
2、見點獎金，無層數限制消費pV的千分之二提成。
三、個人無限時間累積消費達5000PV成為黃金VlP會員。
1、對碰獎金，左右團隊無限代各累積5000PV可獲得1000元日封頂。
2、見點獎金，無層數限制消費pV的千分之二提成
四、個人無限時間累積消費達11000PV成為鉆石Vlp會員。
1、對碰獎金，左右團隊無限代累積11000PV可獲得2000元日封頂。
2、見點獎金，無層數限制消費pV的千分之二提成
3、榮升董事會分紅，董事會共設7級星董事會員。
五、個人無限累積消費19800PV成為**vlp會員。
1、對碰獎金，可獲得500元至10000元日封頂。
2、見點獎金，無層數限制消費pV的千分之二提成
3、榮升董事會分紅，董事會共設7級星董事會員。

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