通過結合科學原理和發明家的經驗，triz為許多行業和領域提供了一套可靠的框架，幫助人們發現新的解決方案和創造機會。在本文中，深圳天行健六西格瑪培訓公司將介紹triz的howto模型，探討其在創新和問題解決中的應用。

首先，讓我們來了解triz的howto模型。該模型主要用于指導問題解決的過程，幫助人們找到**的解決方案。howto模型由五個重要的問題構成，這些問題涉及到問題的本質、解決方案的特征和系統的約束。通過回答這些問題，人們可以逐步縮小解決方案的范圍，找到最適合的解決方法。

**個問題是“為什么存在問題？”這個問題旨在幫助人們了解問題的本質和原因。通過深入分析問題的根本原因，我們可以更準確地解決問題，并避免類似的問題再次發生。

第二個問題是“什么是理想的解決方案？”通過設想理想的解決方案，我們可以得到一個目標，以便更有針對性地尋找解決方案。這有助于我們理解問題的最終目標并設定相應的標準。

第三個問題是“存在哪些現有的限制和約束？”這個問題用于了解問題的環境和現有的限制條件。通過識別和理解這些限制，我們可以避免出現不可行或無法實現的解決方案。

第四個問題是“如何打破現有的矛盾？”在解決問題時，經常會遇到相互矛盾的要求和條件。通過尋找這些矛盾的解決辦法，我們能夠找到更創新、更**的解決方案。

**一個問題是“如何逐步實施解決方案？”通過設定逐步實施的計劃，我們可以使解決方案更易于實施和控制。這有助于我們進行持續改進并確保解決方案的可行性和可持續性。

資訊來源：https://www.lxgmgl.com/peixunxinde/2398.html