1.世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司創建于2005-09-16，經歷快速發展，已經發展成為一家頗具規模和成效的管控咨詢、人力資源規劃咨詢的公司，是中國學校、教育、培訓機構、企業培訓行業的標桿企業之一。

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延伸拓展
詳情介紹： 當前我國經濟發展進入新常態，在諸多方面發生了趨勢性的變化，增速變化、結構優化、動力轉型特別明顯，認識新常態、適應新常態、**新常態，要把握新一輪技術變革和產業革命的發展趨勢，大力推進信息化和工業化深度融合，搶占新一輪產業競爭制高點。管理體系貫標是推動兩化深度融合的重中之重，也是應對當前新一輪產業革命的重要抓手。 推進信息化和工業化深度融合，是黨中央國務院的戰略部署。習 近 平總書記等中央**同志高度重視，做出了一系列重要指示，要求認真做好兩化深度融合這篇大文章，搶占新一輪產業競爭制高點，加快制造業強國建設步伐。工信部成立以來，一直把推動兩化深度融合作為立部之本，作為全系統的共同責任。開展兩化深度融合管理體系工作，是推動兩化深度融合的重要舉措和抓手，也是一項創新性、探索性的工作。 苗圩指出，推進信息化和工業化深度融合，是黨中央國務院的戰略部署。習 近 平總書記等中央**同志高度重視，作出了一系列重要指示，要求認真做好兩化深度融合這篇大文章，搶占新一輪產業競爭制高點，加快制造業強國建設步伐。工信部成立以來，一直把推動兩化深度融合作為立部之本，作為全系統的共同責任。開展兩化融合管理體系工作，是推動兩化深度融合的重要舉措和抓手，也是一項創新性、探索性工作。經過近幾年的實踐和探索，兩化融合管理體系貫標工作已經取得了一些階段性成果。 兩化融合管理體系，是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業全局，可幫助企業依據為實現自身戰略目標所提出的需求，規范兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。 2014年8月1-5日，工業和信息化部在北京組織召開兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構培訓會，對來自全國范圍內的101家貫標咨詢服務機構進行了深入的培訓，并組織了505人規模的考試，對參訓學員的知識掌握情況進行檢驗。經過嚴格的考核以及專家咨詢委員會的綜合評定，世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司成功入選2014年首批推薦兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構。

3.世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司的世紀縱橫人力資源規劃咨詢、績效咨詢項目一直受到廣大客戶的好評與信賴。嚴格實施質量體系管理，切實把好產品質量關。樹立“”的服務理念，開拓進取，提高產品質量是我們的不懈追求。想要了解更多信息，請訪問官網：www.allcen.cn
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資訊來源：世紀縱橫