2月9日下午6時51分,返深復工大潮中的一員胡林(化名)在工作群中詢問。“提前返,又沒工開。”胡林難掩郁悶。
胡林是廣東某知名家電廠商的一名生產員工。為防控疫情,此前廣東省宣布不早于2月10日復工,不少制造企業都將10日作為恢復開工的日子。
“類似于學生已到學校報到,但具體上課時間待定。對不少中小企業來說,不開工,意味著‘人在家中坐,錢在廠里燒’,訂單交付壓力、企業經營成本都很難承受。復工的話,又必須有能力提供足夠的口罩等防護物資給員工使用,確保防疫安全,同時復工申請的審批也并不容易通過。”胡林向時代周報記者說道。
“拼時間”
從記者連日的采訪來看,不少廣東企業非生產端人員早已提前一周于2月3日開始在家遠程“開工”。而生產端能成功在10日復工的企業,多數以資本較雄厚、規模較大、企業發展較為健康的知名廠商為主。
2月10日一早,美的集團、格力電器)、海爾智家等國內幾大家電龍頭都向時代周報記者確認了正式開工的消息。
同日,志高控股則向時代周報記者表示“安全起見,暫時推遲到2月15日開工,海外業務推遲到17日線上辦公。”
“目前我司已向上級部門提交了復工申請,具體復工時間,待政府審批后,將按規定執行。”2月9日,一家深圳制造企業相關負責人告訴時代周報記者,開工要視乎政府批復進展。
突如其來的疫情,徹底打亂了制造業原本的生產節奏,各地防控措施升級、春節假期延長,大多數企業在復工時間和計劃上斟酌再三。制造業普遍面臨復工人數不足、物流受限、原材料供應難等考驗。
2月9日,美的相關負責人向時代周報記者確認順德總部10日復工的安排。“對于異地工廠和分中心,則要根據當地政府的要求安排復工生產。”
該負責人透露,幾日前,美的集團董事長方洪波還曾通過內部信定調穩定軍心:“無論發生什么,無論如何控制費用,今年不會因此裁員一人,不會降薪,之前確定該漲的工資還要漲。”
“復工首日,格蘭仕集團總部的到崗率達到70%以上,目前格蘭仕整個芯片項目的投資和科技戰略進度沒受到疫情影響。”與美的類似,2月9日,格蘭仕相關負責人向記者表示,春節前格蘭仕就已設立疫情防控指揮部,并由董事長梁昭賢擔任總指揮,其還專門建立了員工健康信息檔案,形成一員一檔。
同日,創維集團相關負責人也向時代周報記者表示,已做好復工計劃,還將尚未投入使用的3號公寓宿舍樓作為隔離區,用于隔離自湖北回程的員工及家屬。
在海信,每年統一派車接回員工是公司傳統,但今年由于疫情影響,“如何接回”成了海信科學復工的重點準備工作之一。
據時代周報記者了解,9日上午,海信聯合青島交運共發出了59輛定制大巴奔馳向山東全省各地市,在逐一站點接上1800余名一線員工回到海信之家。
除復工計劃外,格力電器相關負責人還向記者發來了《格力電器復工防疫指南》,強調疫情監測、隱患排查;出行管理、入廠檢查,以及綜合防范和用餐管理等細則。
“拼口罩”
值得一提的是,“拼開工時間”之余,“拼口罩”也成為企業復工一大關鍵。
以深圳為例,目前深圳復產復工企業實施報備制度,而在企業復產復工的多項條件中,除了防控機制到位、員工排查到位等要求外,包括口罩、**水等防控物資到位也是企業復產復工的條件之一。
多數采訪接觸的企業員工都向時代周報記者談及“口罩難”,擔心后續的口罩保障問題。
“到處都買不到,僅有從老家帶過來的幾個,撐不了幾天。”2月9日,一位企業員工向時代周報記者表示。
上述多個企業負責人也向記者表示,公司對于口罩亦在“瘋狂采購中”。
對于巨大的口罩需求和缺口,近日包括富士康、OPPO、vivo等多個制造企業都提出考慮上一部分口罩生產線,**限度實現企業自身員工自給自足,富士康甚至發布公告預計在2月底可以日產200萬只口罩,但家電界至今則未有企業有此提法。
時代周報記者就此詢問美的、格力等企業是否有興趣上口罩生產線,答案都是不置可否。
2月9日,一位來自三大白電之一的中層人士向記者談道:“口罩生產線投入不算太大,但生產資格需審批,另一部分原因在于家電企業可能還沒有富士康反應這么快以及需求這么大吧。”
受此影響,許多制造企業雖然開工,但實際生產卻并不飽和。
上述企業中層人士向時代周報記者表示:“其實就算今天復工,也不是**復工,而是要根據員工和供應商物料情況安排。尤其是家電供應商復工更晚,企業就算開工還是頗受制約的,例如湖北供應商就根本沒法復工,而制造業不少核心供應廠商便在武漢。”
該人士笑言:“當下,企業有庫存反而成為一種優勢。就這波疫情來看,對家電業一季度產銷還是頗有影響的,今年企業壓力普遍非常大。”
對于此次疫情對家電產業的影響,奧維云網在疫情報告中指出,受開工延后、物流運輸受阻、原材料供應不足的影響,2020上半年,家電全行業將面臨短暫量產不足的情況。武漢光電產業聚集,受疫情影響對泛電子類家電產品制造影響較大,光電產品的產能補給不足將會影響下游聯網家電產品的聯網模組、屏幕供應。
奧維云網預計,今年一季度大盤大幅下滑,空調、冰箱、洗衣機、冷柜全渠道零售額同比將分別為-35.2%,-28.3%,-25.1%,和-39.7%。此外,一季度國內家電市場線上渠道將占七成份額。
奧維云網(AVC)總裁郭梅德直言:“本該是有所作為的春節促銷,現在由于疫情影響,半數以上的門店都處于停業狀態,即便有一些尚在營業的賣場,也是門可羅雀,何談銷量?
在郭梅德看來,受交通管制、小區村莊封鎖,以及快遞、物流和上門安裝等條件限制,即便線上訂單量也明顯減少,主要集中在一些帶有清潔**功能無需安裝的電器產品上。https://tech.sina.com.cn/it/2020-02-11/doc-iimxyqvz1865685.shtml
資訊來源:https://tech.sina.com.cn/it/2020-02-11/doc-iimxyqvz1865685.shtml
|
友情提示:
信息由用戶自行發布,如果發現錯誤或不符合法規或造成侵權,請及時通知本站更正或刪除,具體聯系方式見頁面底部聯系我們,謝謝。 |
當前頁在本站[名站在線]7天內點擊次數(點擊次數為零的日期不顯示): |
信息評估: |
(還沒有網友對該信息作出評估,你想為該信息提供第一個評估嗎?) |
嵩山少林寺招生標準有哪些春節的到來預示著少林武校招生季的到來,學校招生辦也是**的熱鬧。許多打電話求助的學生家長都在詢問關于孩子上學的問題。孩子要來少林武校進行報名是需要哪些條件的。學武的要求是否是嚴格的,學生沒有一點的武術基礎是否會被招收等這些問題一直的困擾著孩子和家長,急切的想知道學校的招生標準是什么?對于在招生外的學生有近視要戴眼鏡,學生在上課的時候是否是被允許的,練武是可以幫助學生改善哪些問題的,有著怎樣的處理方...嵩山少林寺武校食宿環境怎么樣學生在學校只有生活的好,才能有不錯的精神面貌去面對自己的學習。那么一般的學校在學生的飲食住宿上是沒有怎樣的好好的進行管理的,學生基本上是自己消費的,學生的飲食是可以自己進行選擇的,住宿上也是學校統一的進行管理,但是沒有嚴格的規章制度。而嵩山少林寺武校是不同于普通的學校,在管理學生上是有著很大的區別的,學校也是以武術發展為根本的教學內容的,因此是需要有著不錯的飲食搭配及住宿條件的,充分的為學生的練武...app推廣者如何喚醒沉睡的用戶!晃眼一看這個標題好像有點生硬!而且和聯盟平臺與推廣者好像毫無掛鉤!不過對于“沉睡的用戶”這個詞我們需要去理解與思考!尤其是對于app運營者來說!這些沉睡的用戶也是一群不錯的資源!而且成本低廉!如何去開發與喚醒就是app推廣運營們應該去考慮的事情了!
海外的一項分析報告中顯示,用戶卸載APP的原因,通常有以下幾種71%因為干擾性通知;68%因為注冊登錄復雜,需要注冊登錄的APP尤其要注意;48%因為程度不穩定,崩潰和閃退...鄭州冬季裝修***?冬季來臨,眾多樓盤競相交房,涼爽干燥的氣候也使裝修不那么受罪了,由此家庭裝修也迎來相對較好的季節。但鄭州銘嘉智尚www.mingjiazhishang.com認為,冬季裝修有優勢但也會有缺陷,在裝修前一定要注意以下幾點。
氣候干燥
秋冬季空氣干燥,木材不會返潮,油漆涂料也比較容易干,但如果預防不當,也會帶來一些麻煩。
首先是對木材的保護,不要將運抵現場的木材放置在通風口處,并對價值較高的木料進行封油處理,否則木料表面會因...選VR培訓機構來奇酷學院實現華麗轉身VR也叫做虛擬現實技術,目前VR技術已越來越成熟,同時VR技術將逐漸向各個行業普及,包括軍事、建筑、工業制造、游戲娛樂、醫療應用、教育、影視、繪畫等領域。
VR的核心技術主要涉足圖形圖像、輸入算法、交互、光學等**領域,在這個復合度極高的領域里,能專攻某一領域的專業人才本身就很少,復合型人才更加鳳毛麟角,獵頭開出100萬元年薪也找不到人才。
而國內VR虛擬現實培訓行業變得越來越炙手可熱,鄭州VR虛擬現實培訓大小培訓...
|
|
|
|
|