寫(xiě)春秋成立于2005年，專注于戰(zhàn)略、組織、人力資源等管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)，公司匯聚了國(guó)內(nèi)外**企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)的管理專家，主要成員來(lái)自順豐和華潤(rùn)等**標(biāo)桿企業(yè)的咨詢與管理精英。

寫(xiě)春秋以提升客戶組織能力和實(shí)施管理變革為己任，為客戶提供科學(xué)實(shí)用的人力資源管理落地解決方案，包括戰(zhàn)略管理、組織變革、績(jī)效管理、薪酬管理、企業(yè)文化、流程管理、股權(quán)激勵(lì)等。

寫(xiě)春秋咨詢已成功為20多個(gè)行業(yè)，近500家企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)行業(yè)包括高科技、互聯(lián)網(wǎng)、跨境電商、供應(yīng)鏈、制造、電力、新能源、貿(mào)易、服務(wù)等眾多領(lǐng)域，寫(xiě)春秋自成立以來(lái)，創(chuàng)下“無(wú)一爛尾”的行業(yè)神話，且與80%以上的客戶企業(yè)產(chǎn)生二次以上的合作，寫(xiě)春秋咨詢與許多客戶達(dá)成長(zhǎng)期互信伙伴關(guān)系，樹(shù)立起“必然成功寫(xiě)春秋”的響亮口碑。

寫(xiě)春秋咨詢不僅具備精深的專業(yè)、深厚的功底，還擁有成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)、堅(jiān)定和高度責(zé)任感等美德，他們用“滲透式咨詢”將科學(xué)理念與中國(guó)文化**地結(jié)合起來(lái)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。同時(shí)，寫(xiě)春秋一直不遺余力地從事公益活動(dòng)，向國(guó)人傳播管理思想，承擔(dān)中國(guó)管理提升之大任。

寫(xiě)春秋一直致力戰(zhàn)略、技術(shù)、專業(yè)、管理方法上的創(chuàng)新，多年來(lái)碩果累累，獲得企業(yè)及同行高度評(píng)價(jià)，成為行業(yè)翹楚。研發(fā)成果有：OSMP體系、“立次方薪酬”模式（3P*3B*3T）、“量杯型”KPI體系、“計(jì)點(diǎn)式”KPI等。

我們的主要服務(wù)對(duì)象：想要提升人力資源管理水平的企業(yè)；想讓人力資本得到更好開(kāi)發(fā)的企業(yè)；期望透過(guò)人力資源體系改善提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的企業(yè)。

我們的服務(wù)特色：精深、務(wù)實(shí)、貼心