江西勞聯(lián)人力資源管理服務有限公司景德鎮(zhèn)分公司是全國**的勞務派遣公司.也是最有價值的勞務派遣公司、人力資源公司，我們旨在幫助客戶更加善用勞務派遣，從而獲得人力資源經(jīng)營上的成功。
　　　作為經(jīng)由勞動部門批準和認可的人力資源、勞務派遣專業(yè)機構，湖南勞聯(lián)借鑒國外相關行業(yè)的先進勞務派遣經(jīng)驗，始終堅持誠信、道德的品牌服務，聘請多名在政府、企業(yè)里從事勞資管理的資深顧問，積極探索勞務派遣市場經(jīng)濟條件下人力資源開發(fā)與管理的新思·。經(jīng)過不懈的努力，已經(jīng)形成了流動有序、操作規(guī)范、講究效率、誠信專業(yè)、以市場需求為導向的人力資源服務、勞務派遣體系。
目前，公司的專業(yè)化人力資源管理與服務已覆蓋全國各省市.為客戶營造了一個用工機制靈活、低成本、零風險的人力資源、勞務派遣環(huán)境。

經(jīng)營理念：客戶、員工、伙伴、社會
以客戶為中心，為客戶提供更**，更優(yōu)質(zhì)，更專業(yè)的服務；富有凝聚力的員工團隊在公司伙伴的配合與支持下，不斷拓展公司業(yè)務，在公司成長壯大的同時，為社會發(fā)展與和諧做出一定應有的貢獻！

服務宗旨：誠信、熱情、**、專業(yè)
勞務外包的優(yōu)勢
1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率
2、企業(yè)集中精力專注于核心技術、業(yè)務和附加值高的業(yè)務
3、降低季節(jié)性、突發(fā)性招用人員的風險
4、減少勞動爭議所帶來的麻煩
5、避免機構臃腫現(xiàn)象導致的運轉不靈的結果
公司團隊以誠信為基石，以熱情的服務
態(tài)度、**的工作效率、專業(yè)的業(yè)務能力
為客戶提供***的人力資源服務！ 勞聯(lián)集團始創(chuàng)于2006年，是中國人力資源行業(yè)的領軍企業(yè)，國際**人力資源服務品牌。7年來，專注于為企業(yè)提供人力資源外包和幫助服務更多人就業(yè)服務。
勞聯(lián)主營業(yè)務為勞務派遣、提供工人、報紙招工、民工酒店。目前，已經(jīng)形成從招工到用工服務產(chǎn)業(yè)鏈。公司建立了標準化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng)，是國內(nèi)人力資源行業(yè)**通過ISO9000國際質(zhì)量標準認證的企業(yè)。
目前，公司擁有員工近萬名，旗下?lián)碛?00多家連鎖店和直營店，遍布濟南、北京、上海等國內(nèi)100多個城市和英國、德國、芬蘭赫爾、日本、、韓國等城市。遍布全球的直營店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬顧客提供優(yōu)良的人力資源外包服務。
勞聯(lián)創(chuàng)立初期就建立了**的企業(yè)文化，秉承“合作、共贏、以人為本”的發(fā)展理念，發(fā)揚“自強不息”精神”，高唱“幫助服務更多人就業(yè)”一步一步贏得了顧客和市場。
勞聯(lián)集團注重“以人為本”和“人性化管理”，發(fā)起“夢想文化”、“老板文化”和“愛心文化”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。用愛心為顧客的就業(yè)服務，用愛心形成團隊精神。在激勵員工的同時建立學習型企業(yè)，實現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學的夢想，給大家搭建一個**發(fā)展的平臺，引導員工主動學習專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。
多年來，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會的關注和好評。2010年，勞聯(lián)作為全國**家以為農(nóng)民工就業(yè)為主的人力資源機構，是**家列為上市機構、**家以勞務派遣為主的加盟連鎖機構、**家走出**的人力資源機構、**家以從職業(yè)介紹。民工旅館、報紙招聘、勞務派遣、員工培訓一條龍機構、。
傳承勞聯(lián)傳統(tǒng)文化，為更多人創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境，作為人力資源產(chǎn)業(yè)的**者，不僅要將企業(yè)做大做強，更擔負著將人力資源農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)發(fā)揚光大的重任。在未來的發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、專業(yè)化、全球化發(fā)展，為全球人提供工作解決方案。