經(jīng)營(yíng)干洗加盟店必須注意什么？很多人都知道，干洗店的經(jīng)營(yíng)并不難，，不過，可不能因此輕視了干洗店的經(jīng)營(yíng)，不管是投資者親自經(jīng)營(yíng)，還是專門派人經(jīng)營(yíng)，都必需尊重一條原則，那就是：“非誠勿擾”。

    為什么要非誠勿擾呢？

    首先，干洗加盟店是一項(xiàng)長(zhǎng)久的慢熱型事業(yè)。干洗店屬于慢熱型的店面，這就需要經(jīng)營(yíng)者必需能沉得住氣，做好前期“坐冷板凳”的準(zhǔn)備，所以，在經(jīng)營(yíng)干洗店的人員選擇上，就要格外注意，如果是投資者個(gè)人經(jīng)營(yíng)，踏實(shí)而不急功近利是最起碼的要求。

   

其次，干洗店的工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而細(xì)心的工作。干洗店的工作就是比干洗技術(shù)，比誰更細(xì)心，比誰更有耐性。說白了，現(xiàn)在的很多干洗店，都是比服務(wù)，因?yàn)楦上醇夹g(shù)學(xué)起來并不難，但是能夠?qū)⒁粋�(gè)企業(yè)和品牌的文化學(xué)到手卻是非常不易的，所以，干洗店的經(jīng)營(yíng)者必需是能夠腳踏實(shí)地的為店面負(fù)責(zé)和工作的。良好的店面業(yè)績(jī)來自于點(diǎn)滴的努力。

   

再次，良好的干洗店隊(duì)員素質(zhì)是店面業(yè)績(jī)提升的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。無論是大店還是小店，都需要對(duì)店面實(shí)行管理，一個(gè)人還是一群人，管理的方法可能有所出入，但是管理的出發(fā)點(diǎn)卻是一樣的，那就是想方設(shè)法提高店面業(yè)績(jī)，良好的店員素質(zhì)來自于哪里呢？一方面是自我管理，一方面是店面的核心人物，也就是店面的經(jīng)營(yíng)者的制度管理，只有一個(gè)對(duì)自我負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的人，才能挑起干洗店的大梁。

    經(jīng)營(yíng)干洗店一定要“非誠勿擾”你記住了嗎？

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